pos機文員寫工作經(jīng)歷怎么寫

1、文員工作描述怎么寫

文員工作描述怎么寫

　　文員工作描述怎么寫?下面是我整理的文員工作描述寫作技巧以及文員工作描述示例，歡迎閱讀。

　　一、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)

　　首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡歷，而招聘單位根本無從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個人素質(zhì)，在校期間的活動組織、參與情況，表現(xiàn)自己適合對方的企業(yè)文化。另外，建議投簡歷時附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。

　　二、工作描述中要有重點，突出你的能力

　　不要光陳述你的工作內(nèi)容，而要強調(diào)你的職責(zé)、在工作中取得的成就，而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述，如展示你過去的頭銜、獲得的獎勵以及數(shù)據(jù)。對過往單位的介紹可通過描述其規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展?fàn)顩r等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡歷的被關(guān)注度。表現(xiàn)出你對過去工作的勝任，以及對所應(yīng)聘職位的勝任。

　　三、工作經(jīng)歷中突出你的提升過程

　　如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡歷中突出這一點。潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時，并不是簡單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換，必須可以從中看出你的進步。如果可以從你的簡歷中看到你的成長和提升，這才是一份成功的簡歷。

　　文員工作描述示例1

　　工作概述：

　　負責(zé)公司前臺信息、資料的收集、傳遞和管理、考勤、員工出入登記、車輛出入登記

　　工作內(nèi)容和職責(zé)：

　　1、負責(zé)制定前臺信息管理工作細則，經(jīng)審批后嚴格執(zhí)行;

　　2、負責(zé)公司文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞;

　　3、負責(zé)來賓的'來訪的登記、接待和接見引領(lǐng);

　　4、負責(zé)內(nèi)部有關(guān)工作指示和會議精神的傳達;

　　5、負責(zé)公司會議室布置和有關(guān)會議的準(zhǔn)備工作;

　　6、負責(zé)內(nèi)部人員的上傳下達工作的溝通和聯(lián)系;

　　7、根據(jù)上級的安排，負責(zé)起草有關(guān)通知、通知等文件;

　　8、負責(zé)公司有關(guān)文件的打英復(fù)印和傳真收發(fā)事務(wù);

　　9、負責(zé)收集和妥善保管有關(guān)文件和信息資料;

　　10、負責(zé)票務(wù)、酒店、餐廳的預(yù)定工作;

　　11、負責(zé)員工出入登記、員工考勤統(tǒng)計、車輛出入登記工作;

　　12、負責(zé)辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、登記工作;

　　13、負責(zé)圖書、資料、圖紙借閱登記管理工作

　　14、負責(zé)電話轉(zhuǎn)接工作，做到接轉(zhuǎn)迅速、準(zhǔn)確、服務(wù)態(tài)度熱情，語言文明，口齒清楚;

　　15、嚴格執(zhí)行交接班制度，接班人未到，交班人應(yīng)堅守崗位，做到交接手續(xù)清楚，責(zé)任明確，前后銜接;

　　16、及時處理和反映前臺信息管理的有關(guān)問題，并采取改進措施;

　　17、完成上級安排的其他工作。

　　工作權(quán)限

　　1、有對前臺信息管理工作的建議權(quán);

　　2、有向各部門收集與工作相關(guān)的文件和資料的權(quán)力;

　　3、有對前臺接待和信息管理工作違規(guī)的糾正權(quán)和處罰建議權(quán);

　　4、有對前臺接待工作禮儀的指導(dǎo)權(quán)和執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)

　　工作重點考核項目

　　1、接待工作規(guī)范和禮儀行為執(zhí)行的有效性;

　　2、會議布置和準(zhǔn)備工作的充分性的符合性;

　　3、工作態(tài)度和服務(wù)的良好性，電話轉(zhuǎn)接的及時性和準(zhǔn)確性;

　　4、資料收集、建立的準(zhǔn)確性和有效性;

　　5、傳達指示的準(zhǔn)確性、報送文件的資料的及時性;

　　6、內(nèi)外部人員和前臺工作的滿意度。

　　文員工作描述示例2

　　1、負責(zé)制定前臺信息管理工作細則，經(jīng)審批后嚴格執(zhí)行;

　　2、負責(zé)公司文件、通知、通告等資料的內(nèi)部發(fā)放和傳遞;

　　3、負責(zé)來賓的來訪的登記、接待和接見引領(lǐng);

　　4、負責(zé)內(nèi)部有關(guān)工作指示和會議精神的傳達;

　　5、負責(zé)公司會議室布置和有關(guān)會議的準(zhǔn)備工作;

　　6、負責(zé)內(nèi)部人員的上傳下達工作的溝通和聯(lián)系;

　　7、根據(jù)上級的安排，負責(zé)起草有關(guān)通知、通知等文件;

　　8、負責(zé)公司有關(guān)文件的打英復(fù)印和傳真收發(fā)事務(wù);

　　9、負責(zé)收集和妥善保管有關(guān)文件和信息資料;

　　10、負責(zé)票務(wù)、酒店、餐廳的預(yù)定工作;

　　11、負責(zé)員工出入登記、員工考勤統(tǒng)計、車輛出入登記工作;

　　12、負責(zé)辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放、登記工作;

　　13、負責(zé)圖書、資料、圖紙借閱登記管理工作

　　14、負責(zé)電話轉(zhuǎn)接工作，做到接轉(zhuǎn)迅速、準(zhǔn)確、服務(wù)態(tài)度熱情，語言文明，口齒清楚;

　　15、嚴格執(zhí)行交接班制度，接班人未到，交班人應(yīng)堅守崗位，做到交接手續(xù)清楚，責(zé)任明確，前后銜接;

　　16、及時處理和反映前臺信息管理的有關(guān)問題，并采取改進措施;

　　17、完成上級安排的其他工作。

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2、工作經(jīng)歷怎么寫?

工作經(jīng)歷寫法如下：

1、19xx-x--至今，xx有限公司

任職產(chǎn)品及技術(shù)支持部部門經(jīng)理

負責(zé)大客戶的售前支持，制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案，負責(zé)部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作負責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。

工作業(yè)績：主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案，xx大學(xué)國家圖象重點試驗室網(wǎng)絡(luò)工程；國際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程；商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程。

2、19xx-x--19xx-x，xx計算機有限公司上海辦事處

任職信息技術(shù)部技術(shù)支持工程師，負責(zé)產(chǎn)品售前、售后技術(shù)支持；負責(zé)銷售渠道和用戶的技術(shù)培訓(xùn)；負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文檔的翻譯工作。

工作業(yè)績：作為ProjectLeader，領(lǐng)導(dǎo)了“企業(yè)管理自動化”項目的開發(fā)。

3、19xx-x～20xx-xx，xx市xx科技實業(yè)有限公司

擔(dān)任職位質(zhì)量工程師。

工作描述：該公司從事電力儀器儀表的研發(fā)生產(chǎn)。

3、文員個人簡歷怎么寫呢?

看看我這個簡歷可否參考一下 ：： 有沒問題？？
自我評價

事業(yè)心上進心很強，掌握了很多的理論知識和實用技能，工作學(xué)習(xí)態(tài)度謙虛認真，能深切體會到團隊精神的重要性，能有獨特的設(shè)計思想和方法，有一絲不茍的工作態(tài)度，形成了一套很好的設(shè)計程序，具有很強的可塑性

職業(yè)技能和特長

-- 非常熟練多種設(shè)計軟件,包括AutoCAD、Adobe Photoshop、Sketch Up、
湘源控規(guī)、天正建筑、Autodesk revit以及Word、PPT等
-- 能解決設(shè)計中的很多細節(jié)問題,如軟件應(yīng)用、圖紙?zhí)幚砑记伞D紙內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)等
-- 熟悉城市設(shè)計項目的方案構(gòu)思
-- 很熟悉總體規(guī)劃,控制性詳細規(guī)劃的項目進程,包括前期調(diào)查、繪圖方法、大量圖紙的管理程序等
-- 非常精通最新版設(shè)計軟件以及電腦系統(tǒng)的安裝應(yīng)用,業(yè)余很樂意擔(dān)任公司電腦的維護工作

求職意向

現(xiàn)任職業(yè)：規(guī)劃設(shè)計師

目前薪資：

工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生

到崗時間：面談
期望工作性質(zhì)：不限

期望從事職業(yè)： 規(guī)劃設(shè)計師

期望工作地區(qū)： 上海

期望工資：面談
職業(yè)目標(biāo)：希望在單位長期穩(wěn)定，通過一段時間的學(xué)習(xí)，能夠熟悉各項工程的進程、做好方案的表現(xiàn)與最終的貫徹實施以及負責(zé)項目的全過程，立志成為業(yè)界真正的中高層人員
工作經(jīng)歷

2007年08月— 2007年11月 ： 同濟院九域城市形態(tài)研究中心

【單位性質(zhì)】：私營企業(yè) ( 1 - 49人)

【公司簡介】：同濟大學(xué)副教授自有公司,設(shè)計項目按照同濟規(guī)劃院程序進行,城市控規(guī) 總規(guī) 城市設(shè)計項目很多

【所任職位】： /規(guī)劃設(shè)計師

【工作地點】： 上海

【職責(zé)描述】：河北省邢臺市控制性詳細規(guī)劃 黑龍江省遜克縣城市總體規(guī)劃 在前期做了大部分的工作 月薪 第一月2000元 第二月2500元
一份適合我、發(fā)展前景比較好的工作,但最后因為學(xué)校開學(xué),以及學(xué)校需要單位承擔(dān)安全責(zé)任等原因而離開崗位

【離職原因】：實習(xí)結(jié)束,學(xué)校開學(xué)

2007年07月— 2007年08月 ： 美國RHM國際設(shè)計集團(深圳)

【單位性質(zhì)】：合資/合作（歐美企業(yè)） ( 100 - 499人)

【公司簡介】：歐美公司，2001年在英國建筑雜志舉行的全球設(shè)計公司50強評選活動中排名第二,此為1994年在中國深圳設(shè)立的集團全資附屬公司,但里面實際情況稍差

【所任職位】： /規(guī)劃設(shè)計師

【工作地點】： 深圳市

【職責(zé)描述】：參與小三峽旅游規(guī)劃與洛陽市火車站城市設(shè)計，獨立完成合肥市中心區(qū)城市概念設(shè)計方案 月薪1000元

【離職原因】：拖欠員工工資

2006年12月— 2007年02月 ： 商丘市規(guī)劃勘測建筑設(shè)計研究院

【單位性質(zhì)】：國營企業(yè) ( 50 - 99人)

【公司簡介】：商丘市規(guī)劃建筑勘測設(shè)計單位，直屬于商丘市規(guī)劃局，規(guī)劃資質(zhì)乙級、建筑資質(zhì)甲級

【所任職位】： 規(guī)劃科/規(guī)劃設(shè)計師

【工作地點】： 商丘市

【職責(zé)描述】：獨立完成新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，完成商丘市閼伯路城市設(shè)計中難度較大的工作 月薪900元

【離職原因】：實習(xí)結(jié)束,學(xué)校開學(xué)

項目經(jīng)驗

2007年09月— 2007年11月 ： 黑龍江省遜克縣總體規(guī)劃

【項目描述】：中國邊疆地區(qū)的一個縣城的總體規(guī)劃

【責(zé)任描述】：在負責(zé)人的帶領(lǐng)下，半個月內(nèi)組織小組（前后共2人）完成基礎(chǔ)資料部分的成果繪制，確定城市發(fā)展規(guī)模、性質(zhì)和方向

2007年08月— 2007年11月 ： 河北省邢臺市控制性詳細規(guī)劃

【項目描述】：中小城市，30平方公里的控制性詳細規(guī)劃

【責(zé)任描述】：在負責(zé)人的帶領(lǐng)下，兩個月內(nèi)，到河北邢臺各部門參與基礎(chǔ)資料的調(diào)查和收集,負責(zé)組織小組（前后共5人）完成基礎(chǔ)資料部分成果的繪制,初步擬定城市發(fā)展結(jié)構(gòu)

2007年07月— 2007年08月 ： 重慶巫山小三峽旅游規(guī)劃

【項目描述】：中等旅游規(guī)劃項目

【責(zé)任描述】：一個星期內(nèi)負責(zé)公共設(shè)施布置，視線組織，規(guī)劃結(jié)構(gòu)以及其中的兩個重要旅游接待點的規(guī)劃

2007年07月— 2007年08月 ： 合肥市中心區(qū)城市概念設(shè)計

【項目描述】：合肥市中心區(qū)城市設(shè)計

【責(zé)任描述】：一個星期內(nèi)獨立完成一個規(guī)劃方案

2007年07月— 2007年08月 ： 洛陽市火車站站前城市設(shè)計

【項目描述】：洛陽市火車站站前區(qū)域的城市設(shè)計

【責(zé)任描述】：一個星期內(nèi)負責(zé)其中站前道路的交通組織規(guī)劃

2007年01月— 2007年02月 ： 商丘市閼伯路城市設(shè)計

【項目描述】：商丘市一條重要商業(yè)街的城市設(shè)計

【責(zé)任描述】：半個月內(nèi)負責(zé)其中最重要的部分--古建筑群的立面設(shè)計和渲染，以及旁邊的現(xiàn)代建筑的設(shè)計和渲染

2006年12月— 2007年01月 ： 一個新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃

【項目描述】：商丘市周邊地區(qū)一個新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃

【責(zé)任描述】：一個星期內(nèi)負責(zé)整個項目的進程和完成所有成果包括規(guī)劃平面，管線布置，景觀規(guī)劃，道路規(guī)劃以及匯報PPT等

2005年07月— 2007年08月 ： 宜昌市民生商務(wù)酒店設(shè)計

【項目描述】：宜昌市民生商務(wù)酒店，建筑共26層

【責(zé)任描述】：一個星期內(nèi)負責(zé)完成一個立面方案

教育背景

2003年09月 — 2008年07月 ： 三峽大學(xué)(原武漢水利電力大學(xué)宜昌) 城市規(guī)劃(五年制) 本科

【專業(yè)描述】：專業(yè)主要課程：素描、水粉、水彩、鋼筆速寫、色彩構(gòu)成、平面構(gòu)成、立體構(gòu)成、城市規(guī)劃原理、城市規(guī)劃設(shè)計、城市設(shè)計、城市規(guī)劃理論與城市發(fā)展史、城市道路與交通、城市生態(tài)與環(huán)境保護、城市社會學(xué)、城市地理學(xué)、城市經(jīng)濟學(xué)、區(qū)域規(guī)劃、城市規(guī)劃行政法規(guī)與城市規(guī)劃管理、城市地理信息系統(tǒng)GIS、城市工程系統(tǒng)規(guī)劃、城市規(guī)劃系統(tǒng)工程、城市防災(zāi)學(xué)、建筑工程制圖、陰影透視、建筑材料、建筑力學(xué)、建筑學(xué)、中國建筑史與世界建筑史等� 其中三年建筑學(xué)習(xí)，兩年規(guī)劃學(xué)習(xí)

培訓(xùn)背景

2005年06月— 2005年07月 ： 百師特公司 商務(wù)禮儀

語言能力

英語 六級

IT技能

網(wǎng)頁/平媒設(shè)計/AutoCAD： 使用48個月 精通

辦公軟件/Office PowerPoint： 使用36個月 精通

辦公軟件/Office Word： 使用48個月 精通

辦公軟件/Office Excel： 使用48個月 熟練

網(wǎng)頁/平媒設(shè)計/Coreldraw： 使用1個月 一般

網(wǎng)頁/平媒設(shè)計/3Ds max： 使用1個月 一般

網(wǎng)頁/平媒設(shè)計/Macromedia flash： 使用1個月 一般

網(wǎng)頁/平媒設(shè)計/Adobe Photoshop： 使用36個月 精通

證書信息

2006年12月： 大學(xué)英語四級 四級

2007年06月： 大學(xué)英語六級 六級

附件信息

證書 四級

證書 六級

其他信息

社會經(jīng)驗方面 ：早期參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動，以及多種基層市場營銷活動，大三以后利用假期到多個建筑設(shè)計、規(guī)劃設(shè)計單位實習(xí),積累了很多細節(jié)經(jīng)驗

理論知識方面 ：在校期間大部分課余時間用于研究學(xué)習(xí)最新的設(shè)計軟件以及優(yōu)秀的建筑、規(guī)劃、景觀設(shè)計思想，尤其是佛蘭克·蓋里、瑞姆·庫哈斯、阿德里安、安藤忠雄、貝聿銘、賴特、路易斯·巴拉干等的作品。另外知識面涉及企業(yè)管理、美術(shù)、音樂、文學(xué)、蘇·霍姆林斯基的心理學(xué)等

在校論文發(fā)表 ：《城市居住形態(tài)研究——從規(guī)劃、建筑、管理方面探討鄰里關(guān)系的處理》（題目非本意）《探討AUTO CAD在課程設(shè)計中的應(yīng)用》（學(xué)校二等獎）

興趣愛好 ：足球、籃球、音樂、電腦系統(tǒng) 個人簡歷
個人概況:

求職意向; ________________
姓名: ________________ 性別: ________
出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________
畢業(yè)院校: _______________ 專業(yè): ____________________
電子郵件: _______________ 傳呼: ____________________
聯(lián)系電話: _______________
通信地址: _______________ 郵編: ____________________
教育背景:

____年-- ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)
主修課程:

________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯(lián)系我)
論文情況:

____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)
英語水平:

* 基本技能:聽、說、讀、寫能力
* 標(biāo)準(zhǔn)測試:國家四、六級;TOEFL;GRE.....

計算機水平:

編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請依個人情況酌情增減)
獲獎情況:

________________ 、________________、________________ (請依個人情況酌情增減)
實踐與實習(xí):

____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作
____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)
工作經(jīng)歷:

____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)
個性特點:

___________________________________（請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等）
另：
(如果你還有什么要寫上去的，請?zhí)顚懺谶@里！)
* 附言:(請寫出你的希望或總結(jié)此簡歷的一句精煉的話!)
例如:相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻自己的力量! 文員的簡歷，首先你要貼上一張清純美麗的照片，這是第一印象，其次要有打字的經(jīng)驗，或者能力，文員主要的工作就是打字和復(fù)印文檔，

1、簡歷清晰，不要出現(xiàn)錯別字或涂改，作為文員，細心與認真是非常重要的；
2、特長方面，特別是根據(jù)企業(yè)職位定位，把自己最顯著的特長寫進去，這樣可以使自己在應(yīng)聘時多一些優(yōu)勢，也增加被錄用的機會；
3、個人愛好，如繪畫、唱歌、跳舞、演講等業(yè)余愛好也寫上去，很多企業(yè)都喜歡活潑、能歌善舞的女孩；
4、文員主要從事做事務(wù)性的工作，繁雜、重復(fù)，基本要求是做事細心，態(tài)度良好，性格開朗。 制作個人簡歷要根據(jù)自身的實際情況來制作。
1、個人簡歷中一般應(yīng)該包括：自然狀況：姓名、性別、學(xué)歷等；同時要簡述個人的接受教育經(jīng)歷和相關(guān)工作經(jīng)歷以及個人的業(yè)務(wù)描述在工作中取得的業(yè)績。
2、個人簡歷要簡單、明了，描述個人工作經(jīng)歷時要重點突出，簡述工作業(yè)績時要盡量詳細，最好有案例。這樣用人單位會對你有一個比較詳細的了解，提高應(yīng)聘成功率。
3、如果你覺得麻煩，告訴你一個技巧，其實也可以在網(wǎng)上找人代做的，我之前有很多同學(xué)找過叫優(yōu)易做的團隊做過，我覺得做出來效果非常好。

4、工作經(jīng)歷怎么寫?

個人工作經(jīng)歷寫法如下：

1、就職日期與離任日期，包括年份和月份。如果工作經(jīng)歷有間斷，只列出年份亦可。

2、就職公司的公司全稱，如可能，還應(yīng)提供所在部門名稱及母公司名稱。

3、工作地點，就職公司所在的城市或區(qū)域，以及應(yīng)聘者工作所在的城市或區(qū)域。

4、職務(wù)或職位，對于不同的企業(yè)，相同的職務(wù)可能會有不同的工作內(nèi)容。

5、具體的工作內(nèi)容和職責(zé)。

求職者填寫簡歷的要點有哪些

1、針對性強

企業(yè)對不同崗位的職業(yè)技能與素質(zhì)需求各不一樣。因此，建議在寫作時最好能先確定求職方向，然后根據(jù)招聘企業(yè)的特點及職位要求進行量身定制，從而制作出一份具有針對性較強的簡歷，忌一份簡歷“行走江湖”。

2、言簡意賅

一個崗位可能會收到數(shù)十封甚至上百封簡歷，導(dǎo)致HR查看簡歷的時間相當(dāng)有限。因此，建議求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數(shù)崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，盡量寫成一頁(技術(shù)相關(guān)工作崗位可寫成兩至三頁)。

3、突出重點，強化優(yōu)勢

一是目標(biāo)要突出，應(yīng)聘何崗位，如果簡歷中沒有明確的目標(biāo)崗位，則有可能直接被淘汰;二是突出與目標(biāo)崗位相關(guān)的個人優(yōu)勢，包括職業(yè)技能與素質(zhì)及經(jīng)歷，盡量量化工作成果，用數(shù)字和案例說話。

4、格式方便閱讀

畢竟每個人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應(yīng)該慎用網(wǎng)絡(luò)上面提供的簡歷模板及簡歷封面，而是應(yīng)該根據(jù)自身的情況進行合理設(shè)計。

5、文員工作經(jīng)驗怎么寫

文員工作經(jīng)驗怎么寫

　　文員工作經(jīng)驗怎么寫？現(xiàn)在的公司在招聘的時候都喜歡找有工作經(jīng)驗的人，因為這樣就不用花人力去培訓(xùn)，但是有很多人在找工作的時候?qū)ぷ鹘?jīng)驗得描述都好，下面分享文員工作經(jīng)驗怎么寫？

　　文員工作經(jīng)驗怎么寫1

　　 1、工作年限

　　文員簡歷工作經(jīng)驗一欄中，工作年限一定要寫，這是企業(yè)判定一個應(yīng)聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應(yīng)屆生，沒有文員工作經(jīng)驗，也可以寫上實習(xí)經(jīng)驗，這也說明求職者的態(tài)度。

　　 2、工作時間段

　　工作時間段，即在一家公司工作的開始與結(jié)束時間，其中工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業(yè)的最佳工作時間，而連續(xù)工作超過5年，跳槽后，適應(yīng)新公司會產(chǎn)生一定的困難。但提醒，頻繁跳槽的工作經(jīng)歷會令考官感到不信任。

　　如果在兩次工作期間有空檔期，也不要記錄到文員工作經(jīng)歷中。

　　 3、工作單位

　　一定要寫全稱，無論你所在的企業(yè)多么知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業(yè)的簡單介紹，如：所屬行業(yè)，公司性質(zhì)等。

　　 4、擔(dān)任職務(wù)

　　即，你擔(dān)任的是“辦公室文員”，“行政文員”職位名稱。并可以詳細羅列在你所做的工作及項目。

　　 5、主要業(yè)績

　　文員工作經(jīng)歷怎么寫，這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，最好給出你做文員時取得的獎勵。

　　 6、離職原因

　　離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進修、職業(yè)發(fā)展等。這是企業(yè)通常非常重視的一項，大部分企業(yè)會在面試的時候重點詢問。當(dāng)然，一部分企業(yè)理解跳槽的必然性，對此已經(jīng)不加詢問了。

　　 文員“工作經(jīng)驗”怎么寫，下列提供一則范例參考：

　　文員工作年限：三年以上

　　1、工作時間：20xx年7月——至今 擔(dān)任職務(wù)：辦公室文員

　　工作單位：xx電子設(shè)備有限公司

　　公司主要從事超聲技術(shù)在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的.應(yīng)用和產(chǎn)品創(chuàng)新。

　　 工作描述：

　　1、負責(zé)公司各類活動的策劃、擬定方案、組織、執(zhí)行；

　　2、協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計和撰寫、各類公司管理制度、公司文書、函件、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿件擬訂；

　　3、 負責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的采集整理及公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫。

　　 工作業(yè)績：

　　能熟練的開展公司的各項工作，對于XX的整個流程在實踐中能熟練的操作。在面對工作中的突發(fā)事情，如XXX問題等，我都能通過前期積累的客情關(guān)系，較好地安撫客戶情緒，盡可能的解決客戶遇到的問題，并積極與公司領(lǐng)導(dǎo)反映，及時解決問題所在。能夠保證XXX的合作。

　　因我性格較樂觀、善于溝通，能與客戶相處融洽，認真負責(zé)的工作態(tài)度和良好的心態(tài)讓我在面對工作中的一些繁瑣事情和客戶存在問題時，能更好地處理事情。工作也較靈活，能分清輕重急緩，更好的完成工作。

　　日常工作中協(xié)助XX經(jīng)理開展各項銷售工作，制定共同的XX目標(biāo)，并共同完成公司制訂的XX任務(wù)。

　　離職原因：尋求更好的職業(yè)發(fā)展。

　　2、工作時間：20xx年5月——20xx年6月 擔(dān)任職務(wù)：文員

　　工作單位：xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

　　所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 企業(yè)性質(zhì)：合資(非歐美)

　　 工作業(yè)績：

　　主要從事文檔整理工作。能夠出色的完成前臺接待和日常行政工作，懂計算機的應(yīng)用，能夠承受較強的工作壓力，獲得領(lǐng)導(dǎo)的多次嘉獎，工作細致謹慎，責(zé)任心強。

　　 離職原因：

　　因為搬家交通不便，上班路上的時間比以往多出兩倍，所以選擇離職。

　　工作經(jīng)驗怎么寫，最后提醒根據(jù)文員工作經(jīng)歷時間的不同，通常采用倒敘的手法，從最近的工作經(jīng)歷還是總結(jié)經(jīng)驗，另外工作經(jīng)驗一定要結(jié)合企業(yè)文員招聘要求寫，使得你的工作經(jīng)驗與企業(yè)的要求相匹配。

　　文員工作經(jīng)驗怎么寫2

　　 簡歷中突出工作經(jīng)驗的招數(shù)

　　 寫工作經(jīng)驗要有“主線”概念

　　要有“主線”概念——你是來自什么行業(yè)的？從事什么職位？你之前的工作需要你擔(dān)當(dāng)哪些職責(zé)？每日、每周、每月你要完成哪些工作？……圍繞著工作職責(zé)和工作內(nèi)容，你需要闡述自己在過往工作中所積累的經(jīng)驗、技能、知識，以說明你正是用人單位正在尋找的人。你完全能勝任這份工作，除你之外，沒人更適合這份工作！

　　亮出你的突出貢獻，如：你為公司增加了多少利潤和收益，節(jié)約了多少開支，開拓了多少份額的新客戶群，降低了多少員工流失率，削減了多少庫存，減低了多少次品率，讓公司品牌在多少知名媒體上曝過光……以上這些，均可用數(shù)字加以說明；

　　把你所參加，尤其是在其中承擔(dān)重要角色的任務(wù)以列名的方式表達出來。尤其當(dāng)客戶中有知名企業(yè)時，更要著重標(biāo)注；

　　你有什么方法和建議曾被公司、部門或是上司采用過？如有，請簡要說明，并用數(shù)據(jù)進一步說明當(dāng)這些方法和建議被采納后，給公司或部門帶來了哪些收益，如“實施此項方案后，庫存量降低了23%”；描述你所遇到過的緊急任務(wù)或風(fēng)險管理；如果你培訓(xùn)過員工，請簡要說明培訓(xùn)方法和流程，并用數(shù)字進一步說明培訓(xùn)后的效果。

　　 轉(zhuǎn)行者如何寫工作經(jīng)驗？

　　轉(zhuǎn)行者，大多會面臨之前豐富的工作經(jīng)驗無法在新崗位上接續(xù)的窘境。這一點會讓HR對轉(zhuǎn)行者能否勝任崗位心存顧慮。要想成功轉(zhuǎn)行，求職者就得爭取從簡歷開始，逐步讓HR打消顧慮。

　　 側(cè)重興趣愛好

　　你可以詳細闡述自己對目標(biāo)崗位的興趣，以及自己長期以來接觸相關(guān)領(lǐng)域的心得體會。如果你在原崗位時就與你的目標(biāo)崗位從業(yè)人員有過業(yè)務(wù)接觸，那就更要好好利用了。

　　 著眼職業(yè)規(guī)劃

　　沒有哪個HR會不歡迎一個對自己的職業(yè)生涯有清晰規(guī)劃的人。為何要轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)崗？你走這步是心血來潮還是考慮慎重后作出的決定？用職業(yè)規(guī)劃來打消HR心中的疑慮，你能獲得更多的關(guān)注。

　　 展現(xiàn)對未來工作的想法

　　如果你擔(dān)任此職，你會有怎樣的工作想法？讓HR知道，你是做過功課的，而不是對未來的工作一無所知，僅憑沖動就來了。

　　另外，在整理你過往的工作經(jīng)驗時，你可以避輕就重，轉(zhuǎn)化敘述的角度。比如原本你是從事技術(shù)崗位的，如今要轉(zhuǎn)入市場崗位，一個是重技術(shù)，一個是重溝通，那你在寫工作經(jīng)驗時，可以弱化你的技術(shù)背景和成就，著重強調(diào)你在項目組中與同事協(xié)作、溝通的經(jīng)驗，并且強化你對流程的熟悉程度和項目的管理經(jīng)驗，這樣就可以讓HR相信你能與市場崗位無縫對接。

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