pos機和信用卡的推廣主要是做什么工作

1、pos卡推廣員工作怎么樣?

pos卡推廣員工作怎么樣？

首先這個工作不好的
因為工資不高
而且經常跑來跑去的
所以說很辛苦

網路推廣員工作職責怎么寫

你做了什么事就怎么想，靠想象也可以的。

網路推廣員工作時間

8小時

信用卡推廣員這份工作怎么樣，具體怎么做？

信用卡推廣員：
當有人在網上申請信用卡時，銀行會接到網上申請通知。
然后銀行會拍信用卡推廣員去上門服務。
注：人脈關系很重要，有人脈的，可以直接推廣信用卡。
月薪：
保底工資是2000元+每張信用卡提成40元左右。
注：銀行不同工資和提成不同。
工作情況：
需要每天不停的東奔西跑，上門服務。工作還是比較辛苦的，但是收入還是可觀的。

信用卡推廣主要是靠人脈，首先挖空自己的人脈關系，如親戚朋友鄰居...只要達到發卡要求的都要去跑。一般人也就是三個月就空了，再往后就難了，需要自己跑，還不能亂跑，首先確定可以發卡的單位然后去跑，如果某個單位根本達不到發卡要求等于做無用功。還有一種方法就是去大企業或商場等擺攤辦卡，效果也不錯。最后實在完不成任務可以利用自己，記住你自己也是銀行一員，別的銀行人員也有辦卡任務，你們可以互換、互相辦卡。有這些經驗你就可以撐個一年半載了，祝你成功。

做網頁游戲推廣員這個工作怎么樣

工作還可以，至少可以學到網頁推廣
至于這個工作待遇的話就不是很清楚...

望采納，謝謝！

游戲推廣員怎么樣嗎？

我說下我知道的關于游戲推廣員這個職位相關事情，具體是好是壞好還得看你自己來決定。

首先干游戲推廣員確實是不用出門的，就在室內工作，其實這個跟銷售里面的電話銷售差不多。這份職業的收益來源有你的底薪和提成，提成那部分的收益來源為你把一款游戲推銷出去了，但不止是推廣出去了，別人下載和注冊賬號玩了，你就能獲得提成這塊的收益，要玩家在游戲中充值消費你可以得到收益提成。很多玩家不會玩的還要手把手的教他怎么去玩，讓他感受到游戲的樂趣，說不定他就會去投資消費，讓你得到效益提成。

如果說你沒有客戶資源的話，可以建立一些QQ群或者是微信群之類的，畢竟不是誰一開始就有許多的客戶資源，很多職業都是需要慢慢做起。

怎么樣成為騰訊的推廣員

已經暫停了！

網頁游戲推廣員怎么樣

親愛的玩家：
您好,請您詳細說明您提問的內容。
兄弟玩網頁游戲平臺客服很高興為您解答。

2、pos機信用卡派單員是干嘛呢

派單員是指從事把公司要傳送的單件傳送到某人的手中工作的員工。
派單的特點是快速、便捷、準時，所派送的物件比較輕巧。派單員一般流動性很大，工作時間較自由。一般兼職發單人員的工作流程主要有：1、從主管發單人員的負責人那里按時領取規定數量的傳單，在規定的時間和地點發放。2.、兼職派單員一般分為樓道派單和街面派單還有指定人群派單等等。樓道派單主要是帶著宣傳單去各個小區住宅樓，把傳單發放到每家每戶。街面派單主要是帶著傳單在街面上隨機發單，發完為止，派單員是指從事把公司要傳送的單件傳送到某人的手中工作的員工。派單的特點是快速、便捷、準時，所派送的物件比較輕巧。派單員一般流動性很大，工作時間較自由，學生占多數，屬于一種兼職工作，例如路邊派傳單的，快遞員等都屬于派單人的一種類型。派單員的工資一般不高，大都在一天50、60塊錢左右，很難超過100塊。一般按天發放，也有按成功送達通知單數另計算提成的，這種工資會較高一點。一般各大廣告公司，商場、法律事務所等會招聘派單員。

3、pos機是做什么的啊?

POS系統即銷售時點信息系統，是指通過自動讀取設備（如收銀機）在銷售商品時直接讀取商品銷售信息（如商品名、單價、銷售數量、銷售時間、銷售店鋪、購買顧客等），并通過通訊網絡和計算機系統傳送至有關部門進行分析加工以提高經營效率的系統。

POS系統最早應用于零售業，以后逐漸擴展至其他如金融、旅館等服務行業，利用POS系統的范圍也從企業內部擴展到整個供應鏈。

POS是一種多功能終端，把它安裝在信用卡的特約商戶和受理網點中與計算機聯成網絡，就能實現電子資金自動轉帳，它具有支持消費、預授權、余額查詢和轉帳等功能，使用起來安全、快捷、可靠。

擴展資料：

POS系統的功能與特色： 

1、完善的各種前臺銷售功能。

2、便捷的各部門間貨物的調撥。

3、強大的自動訂貨系統。

4、先進的出租柜臺管理理念。

5、嚴格的系統權限管理。

6、脫銷、暢銷、滯銷商品的分析。

7、超出安全庫存商品的報警、訂貨提示。

8、各種類型的銷售報表（供貨商、部門、單個商品）。

9、銷售信息反饋，商場內貴重、維護型、保修型（如手機、手提電腦、金銀首飾等）；商品的銷售記錄，完善售后服務、跟蹤服務。

10、系統各用戶之間的電子郵件傳遞。

11、每晚結算方式：自動按整個商場、部門、類別對銷售、進貨、調撥進行結算，使您在數據查詢、分析時簡捷、高效、準確。

12、完善的庫存管理：盤點、部門庫存、商品類庫存、供貨商現存等的查詢分析審查。

13、人事、工資管理系統。

參考資料來源：百度百科-POS機

POS（Point Of Sales）的中文意思是“銷售點”，全稱為銷售點情報管理系統，是一種配有條碼或OCR碼（Optical Character Recognition光字符碼識別）終端閱讀器，有現金或易貨額度出納功能。品種有有線和無線兩種或有、無線兼用。POS機與廣告易貨交易平臺的結算系統相聯，其主要任務是對商品與媒體交易提供數據服務和管理功能，并進行非現金結算。大宗交易中基本經營情報難以獲取，導入POS系統主要是解決零售業信息管理盲點。是連鎖分店管理信息系統中的重要組成部分。 POS是一種多功能終端，把它安裝在信用卡的特約商戶和受理網點中與計算機聯成網絡，就能實現電子資金自動轉帳，它具有支持消費、預授權、余額查詢和轉帳等功能，使用起來安全、快捷、可靠。大宗交易中基本經營情報難以獲取，導入POS系統主要是解決零售業信息管理盲點。連鎖分店管理信息系統中的重要組成部分。 暈，刷卡的都不知道。比如你去超市買東西，你通過刷卡支付錢。那個刷卡的機器就是poss機。

4、請問pos機推廣的方式方法是什么?

POS機代理策略一：轉介紹

充分運用身邊的人脈資源，找身邊的親戚、朋友、同事等。所有你能想到的關系親近的人，有信用卡的就讓他們每人裝一臺POS機，沒有信用卡的就請他們幫忙介紹資源。

并且要做好老客戶的維護工作，服務好老客戶自然會獲得不少轉介紹客戶，獲得這些客戶的成本可以說是很低的。各位POS機代理商應提升自身服務水平，由老客戶轉介紹新客戶，以此形成良性循環，就會越做越輕松。

POS機代理策略二：微信營銷

現在幾乎人人都有微信，認真打理你的朋友圈，和每位微信好友介紹你的POS機，講解優勢。

記住，盡量不要對他們群發廣告，要針對不同的人說不同的話。找準用戶的需求點，根據用戶的需求進行產品推薦，這樣將會起到事半功倍的效果。

POS機代理策略三：群發（對群）

要盡量多加一些本地的微信群，比如支付群、信用卡群、貸款群、保險群等等。

偶爾發點紅包在群里發發廣告，完成個10臺問題不大。

在微信群里發產品廣告不要太頻繁，否則將有很大幾率被群主踢出群聊。經常和群友互動，在不經意間就可以把自己的產品介紹出去。

POS機代理策略四：掃街掃人群

制作2000張名片，去各大商場門口、批發市場、銀行門口、廣場等人口密集的地方發名片。

等你認真發完2000張名片以后，很容易完成20臺。

掃街和掃樓是比較辛苦的方式，但是也是和用戶距離最近的方式，代理可以在掃街的過程中，通過面對面溝通更好的了解到用戶的需求。

POS機代理策略五：大量爆粉

平時沒事的時候可以多添加附近的人、微信群里的人。可以多注冊幾個微信號，每個微信號要積累起來至少添加到5000個微友。

請相信，這5000個微友至少會給你帶來100個以上的客戶。養成習慣，每天至少添加30個微友，堅持去做，完成10臺很容易。

POS機代理策略六：線下廣告

制作一些海報或者桌貼等廣告，貼在你所有朋友的店里，這種效果雖然慢點但是長久。

有條件的可以花些廣告費在各種店面比如小型超市、服裝店、數碼店、理發店、餐館、洗車店等地方打點宣傳廣告，或者直接和各種店面老板洽談合作、鋪貨等。

POS機代理策略七：擺攤

晚上可以去擺攤練攤，要養成見人就問有沒有信用卡的習慣。

例如：吃飯的時候可以問老板或用餐的人，發快遞的時候可以問快遞員，理發的時候可以問理發師。只要有人就有客戶，即使他們沒有信用卡，你也要留一張名片給他，會有用的。

POS機代理策略八：建立合作

和同業人員建立合作關系，如：信用卡卡員、信貸經理、保險業務員等等和有信用卡用戶經常接觸的群體。

用相互合作的方式，互相推薦介紹產品或客戶，或者以提成獎勵的方式進行合作。

這也是一個很不錯的推廣方式，操作好的情況下，代理每天都會有送不完的機器。

應對技巧

一、猶豫不決型

通常表現：一般是不會當機立斷購買的，往往會貨比三家，一直猶豫POS機選購會給自己帶來怎樣的后果，希望能買到一個完美的POS機。

應對技巧：POS機代理商遇到這類客戶，可以實事求是多為客戶介紹幾款產品，然后把各種產品的優缺點告訴給客戶，讓客戶做比較后，再做選擇。

二、愛挑剔型

通常表現：對產品愛挑毛病，就算是很完美的產品也能被挑出不足，通常對POS機代理商態度很強硬，也很苛刻。

應對技巧：客戶態度強硬不要覺得太傷自尊，挑出的毛病及時解決，把他認為所有的有問題的部分都能解決，簽單也是有可能的。

三、傲慢無視型

通常表現：喜歡夸大自己，喜歡別人稱贊自己。

應對技巧：順著客戶的這種心理，用比較好的口才說出客戶最想要的稱贊，然后順勢引導客戶購買POS機。

四、牢騷抱怨型

通常表現：喜歡把自己的各種不順心的事抱怨出來，固執己見。

應對技巧：耐心傾聽客戶的煩惱，不要跟著一起抱怨，只需保持沉默即可，等他說得差不多的時候，自然也就停止了抱怨，這時你再安慰幾句，順勢引導購買移動POS機。

五、經濟型

通常表現：喜歡貪小便宜，pos機費率希望越低越好。

應對技巧：面對這類客戶，把性價比最高的產品和最低的產品介紹給客戶，讓他做比較，一般他會通過對比，發現性價比最高的產品有購買的欲望，因此成交也很容易了。

六、假裝專業型

通常表現：可能懂一點基礎知識，但在POS機代理商介紹的時候，常常表現出“這方面我懂”。

應對技巧：客戶在說產品的各方面的時候，POS機代理商不要打斷，順著客戶的話適當添加一些修飾詞，然后夸贊客戶介紹得好，客戶得到你的夸獎，會因為不好意思拒絕購買。

七、沉著老練型

通常表現：一般表現出沉默，不輕易發言，會等POS機代理商詳細介紹完之后再談業務。

應對技巧：POS機代理商面對這類客戶，在介紹的時候要注意察言觀色，介紹產品盡量顯示出自己的專業性，要讓他“刮目相看”覺得你確實懂行就可以了。

八、善于比較型

通常表現：喜歡反復比較，然后選擇最適合自己用的，一般成交比較輕松。

應對技巧：多給客戶介紹幾款產品，然后把每款產品的優點詳細列舉出來，具體到：款式、價格、質量、安全、售后、服務等等，讓客戶進行比較。

九、防范型

通常表現：一般這類客戶比較難搞定，如果他本身需要產品嘴上也會說著不需要。

應對技巧：多跟客戶溝通，不僅只是產品上的溝通，抓住他們的“喜好”，在“喜好”上做做文章，然后順勢引導培養信任度，有了信任，就能事半功倍。

十、服理不服人型

通常表現：喜歡講道理，對人謙恭有讓，心中特別在意“被理折服”。

應對技巧：不管怎樣的產品，都要說出讓人最能信服的話，千萬不能空談和忽悠，否則是不會簽單的，只要你實事求是介紹產品，并用認真的態度去打動客戶，簽單自然不成問題。

最后

做POS機是個要有毅力，持之以恒的職業，簡單的方式重復做。當你完成100臺就很容易完成200臺，當你完成500臺就很容易完成1000臺。

前期勤勞辛苦一點，先展業并積累出一定的客戶量，同時一定要把售后服務也做好，因為老客戶轉介紹的力量也是很強大的。當你的客戶越來越多時，裝POS機就會越來越容易！ 請問pos機推廣的方式方法是什么？現今社會使用信用卡的人數越來越多，以至于POS機再在現階段乃至更長的時間內，仍然不會被取代。遠遠沒有達到飽和程度，未來絕對可期，很多初入行的伙伴對地推的了解較少，小編今天給大家講解一下pos的推廣方式方法！

一、線上推廣
1、 標簽管理
對已持有pos機客戶（手刷、傳統大pos）、 意向客戶、 xx地區咨詢 、意向代理、同行、無意向做好分類。然后可以根據不同的客戶發有針對性的朋友圈進行營銷，如果有某某寶的手刷pos機，就找一些類似的負面新聞發給他看，發朋友圈的時候一定要設置觀看人群，長期的耳濡目染，客戶也會對你的pos機感興趣。
2、 微信群
多注冊些微信小號，加幾百個微信群，然后也可以做好地區分類，每天定時的發送廣告。500個群，一個群300人，就相當于150000的曝光量。這里關鍵要說的怎么才能有這么多群，前期花錢買5毛 1塊一個。只要有一二十個群，就可以找微商不停的換。可以找一些專門換群的微信群，每天養成習慣每天每個號保證進15個群，這樣才能不斷的更新和補充。
3、 自媒體
在各個社交軟件、平臺上做宣傳，最牛的自媒體，就是百度旗下的了，貼吧、知道、圖片、視頻。這些地方發帖或者跟貼，比較容易被搜索到，除了百度旗下的還有很多流行的自媒體平臺，流量也是很大的，像頭條、新浪博客什么的、百度一下,你就知道等大概六七十家，如果算上更流行更厲害的抖音、快手之類的可能就上百家了、多研究，玩轉一兩個，你已經很厲害了。
二、線下推廣
1、合作
找一些合作店，例如超市、店鋪之類的，在店里展出一些海報、客顯、臺歷、展架、餐具杯子等，在一切可曝光的地方投放二維碼和標語，讓所有來店消費的顧客都知道該店面的服務。
2、地推
常見的地推方式，如掃街、貼單、擺攤等，效果非常好。但一定要有毅力，能吃苦耐勞，不然為什么別人月分潤上萬我月份潤幾百塊呢。付出多少，就得到多少。
三、招代理
1、招聘：招聘全職的網銷地推團隊，兼職的業務員。
2、定向開代理：銀行的卡員、中介的老板都可以去拜訪、去談。
當然以上內容僅供參考，希望對各位做POS機的伙伴們能有所幫助。

pos機推廣的方式方法是:

每位市場人員每月保底銷量為30臺POS機完成任務后，平均每臺POS機給予市場人員獎勵為60元；

每名市場人員每月完成銷量超過30臺，但是低于50臺，每臺獎勵80元；

完成量超過50臺，每臺獎勵100元；

未完成保底銷量30臺，但是在15臺以上，每臺給予30元提成；

如果沒有超過15臺，沒有任何提成獎勵，并罰款500元，從當月工資中扣除；

第一個完成15臺的員工，另獎勵300元；

第一個完成30臺的員工，另獎勵300元；

所有獎勵隨當月工資一起發放。

做這個，主要也是以地推為主
1.在固定地點擺設一個攤位，以周圍人群的地位為主；比如說金融中心、二手車交易中心等等的地方
2.在一個地區中的商家跑，這個很累，效果也很明顯；當然，首先一點是你要能承受的住這個壓力
其實，說的再多，還不如自己親身去體驗一下 幾十種方式方法，找到適合自己的最重要

5、為什么現在好多人登門給你辦信用卡POS機還很熱情?

因為他們辦一張信用卡他們都會有相應的提成。再給你辦個pos機，每激活一個pos機，就有80-100的提成，你每個月刷卡的消費，他們后臺就會有萬分之5-10的返傭！這是日積月累的，就像修管道。辦的多了，慢慢積累的刷卡額也越來越多，他們的收益也會越來越高！

這是一種推廣工作，推廣員的職業道德，熱情為客戶服務，其實這是多方受益的事情，銀行占了市場份額，客戶得到方便，推廣員也有了工作收益。

大家要相信無利不起早，沒有人閑著沒事還主動登門給大家辦理信用卡或者POS機的。

這些人之所以積極上門推銷信用卡和POS機，因為有利可圖。

這些推銷信用卡的一般主要是各大銀行信用卡中心的工作人員。

這些人底薪比較低，一般只有兩三千塊錢，他們收入來源主要靠辦卡提成，每推銷一張卡就會有幾十塊錢的收入。

至于收入是多少不同銀行規定不一樣，一般客戶辦理一張卡之后他們會有30塊錢到100塊錢不等的提成，如果客戶激活了還會有額外的提成。

整體算下來，如果一個客戶成功申請信用卡，并把信用卡激活之后進行消費了，這個客戶經理有可能獲得100塊錢到200塊錢之間的收入。

假如一個月他們能夠辦理30個客戶，就有3000塊錢到6000塊錢之間的提成，如果客戶量比較多，月入上萬也并非不可能。

當然除了推銷信用卡之外，這些客戶經理有時候還會給大家推銷一些POS機，但是這些POS機并不是銀行自己的產品，而是他們跟一些收單機構合作。

POS機合作有兩種模式。

一種是把一臺POS機推銷給客戶，客戶綁定信用卡之后，他們可能會有幾十塊錢的返利。

另一種模式是客戶使用POS機刷卡，這些客戶經理可以按照刷卡交易額獲得一定比例的提成，至于這個提成比例是多少，不同收單機構給出的返點不一樣，大多數支付公司給代理的返點基本上都是5/10000左右，相當于客戶刷1萬塊錢可以獲得5塊錢的提成。

而且這種代理返點的模式是永久的，只要你的下級一直刷卡，你就一直可以獲得提成，正因為這一點，所以對很多客戶經理的誘惑力非常大。

但從實際情況來看，真正想要依靠POS機代理來賺錢其實不太現實。

我們不否認，現實當中確實有一些人早年入行的人可以月入幾萬塊錢，甚至上10萬塊錢都不成問題。

但對大多數代理人來說，其實都是炮灰，包括這些銀行信用卡中心客戶經理，他們積極推銷POS機，到最后真正賺錢的也沒幾個。

所以大家不要看銀行客戶經理上門推銷非常積極，但實際上這個行業的流動性非常大。

大多數人如果三個月都沒有做出太好的成績，大多都是以辭職告終，真正能夠堅持下來的，其實沒有多少人。

因為他們辦一張信用卡他們都會有相應的提成。再給你辦個pos機，每激活一個pos機，就有80-100的提成，你每個月刷卡的消費，他們后臺就會有萬分之5-10的返傭！這是日積月累的，就像修管道。辦的多了，慢慢積累的刷卡額也越來越多，他們的收益也會越來越高！

不要再給道聽途說誤導了，事實的真相遠不止這么簡單。若不是親身經歷的相關從業人員回答這個問題無非就一點：有傭金。我看了之后真想笑，難道出來工作都是免費的嗎不要拿工資的嗎？所以這種觀點的那些都是個門外漢，可以這么說沒不當家不知柴米貴。為此，可以從以下幾點來說明。

第一，登門辦理信用卡是銀行風險把控的Z重要一環。 通過登門拜訪營銷人員將他的所見所聞都如實的拍照上來如實的反饋到信審中心，這樣做的目的就是要確保你這個客戶是不是有工作，是不是在該單位的正式員工而不是掛扣單位的人員。同時可以確定該單位是否真實存在，是否與表單地址一盡。現在很多銀行都配置了移動進件系統，該系統可以錄音、定位等等。只要其中有一環出問題就可以輕松發現。所以登門辦理信用卡是銀行風控中的Z重要的一環。

第二，節省大部分開支。 在廣州這種比較發達的地方不說停車費高，你去租個寫字樓的場地做活動推廣信用卡戓者什么銀行業務，動不動一天就是幾百塊一天的場地費開銷，多的話三五千都很正常。加上運輸來回那也不少了吧？萬一還沒什么效果那不都是虧錢白搞了嗎？而營銷人員自己登門找客戶辦卡，場景地費免了，禮品費也可以省了。從這點來說，銀行真的是個杠精。

第三，方便開拓市場。 如果每個銀行信用卡只等客戶上門辦理業務，那么就等于閉關鎖國，最后就只能隨波逐流。從這點上來說走出去的意義將是全新的市場。1.當代人都很忙，時間特別的寶貴。如果能節省去柜臺的時間就節省去柜臺的時間。如果能節省排隊辦業務的時間就節省排隊辦業務的時間。正是這種印象較為普遍，以致于目前除了送餐到家，連買藥買菜都可以通過某團來實現了。信用卡也是一樣只要你有需求，隨時都能找到一家你想的銀行業務員辦理業務。

第四，熱情是一種工作態度，并非只有利益。 大家只認為他辦成功一單可以拿到多少錢，但是你不知道人家面臨的考核有多重。如果沒有達成考核別說拿到提成了，就連他的這份工作還能不能繼續都難說了。所以家家都有一本難念的經，不當家不知柴米油鹽貴。對于業務員來說，既然上班了就要有上班的樣，就要拿到自己想要的結果，這就是工作態度。一個不熱情的銷售工作是做不好的，一個沒有激情的銷售，他是堅持不了多久的。在營銷員看來完成既定的考核拿到自己本該有的工資才是z為重要，而不僅限于那點提成。

第五，刷卡機是意外的工作。 在銀行信用卡工作的一線人員是不允許推銷除信用卡之外的其他非銀行的第三方產品的。如果有，那也是挺而走險隨時可能被舉報開除。恰恰相反，很多做刷卡機的業務員經常打著辦信用卡的旗號開路來辦理pos機，使得不明真相的群眾都誤以為是銀行的主推業務真正難辯。這種掛羊頭賣狗肉的事情是刷卡機公司代理經常干的事情，只要有一個客戶成功的裝機并消費了，他們就在后臺上有一定的分紅。正是因為這點利益關系的存在使得離職后的銀行員工干起了pos機的生意來。

因為有傭金可以賺

正規渠道是因為有提成，非正規渠道是為了騙錢，肯定要笑臉相迎啊

作為一個相關從業者我相信我的回答不僅具有專業性并且更貼切一些。

首先，這是辦理信用卡pos機業務員的工作，對待工作理應具有熱情，這并沒有什么需要疑惑的地方吧。

其次，如果業務員一點熱情沒有并且態度不好，那么還會有人辦理嗎？顯而易見吧。

所以業務員們只是盡力做好他的工作和大家一樣。[害羞]

都是利益使然！

為了掙錢唄，辦了他有錢，太多推銷的了

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